EL TALENTO IMPORTA Cómo una buena Selección y Contratación de Personal Impulsan el Éxito Organizacional (Spanish Edition)

No importa dónde: libros, revistas, manuales o estudios de investigación. No importa quién: directores ejecutivos, gerentes o profesionales de RR. HH. No importa el rubro: tecnología, comercio, bienes raíces o finanzas. No importa dónde, cuándo ni quién. Todo el mundo quiere al talento.
Asumimos que el talento es crucial y que contratar personal talentoso impactará significativamente en el éxito de las organizaciones -pero, ¿es esto verdaderamente cierto? ¿Realmente importa el talento y, por consiguiente, la selección? Estas son las preguntas fundamentales que El Talento Importa se propone responder. No obstante, este libro no se limita únicamente a responder si el talento y la selección son o no importantes, sino que se enfoca en determinar la magnitud de dicha importancia y cómo esta trascendencia se traduce en el rendimiento organizacional.
El Talento Importa es el primer libro del volumen 1 de la serie Selección de Personal Avanzada: +100 Años de Conocimiento.
ASPECTOS DESTACADOS Comprensión profunda:Explora el impacto real del talento en el éxito organizacional a través de estudios de caso y ejemplos prácticos.
Fundamentos sólidos: Proporciona las bases teóricas y prácticas para entender la verdadera importancia de una selección de personal eficaz.
Investigación actual: Basada en más de 100 años de investigación y prácticas en el campo de la selección de personal, garantizando información actualizada y relevante.
Guía esencial: Diseñada para psicólogos de selección, profesionales de RR. HH., gerentes y todos aquellos involucrados en la selección y contratación de personas.
Oferta especial: Obtén un libro adicional gratis con la compra de este volumen. No pierdas la oportunidad de enriquecer aún más tu conocimiento y mejorar tus procesos de selección.

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